中共巴中市委组织部
关于市政协五届三次会议第57号提案答复的函

刘萍委员：

您提出的《关于建立乡村人力资源政策支持体系的建议》（第57号提案）收悉，感谢您对乡村人才工作的关心。经研究，现就有关建议答复如下。

一、关于逗硬落实好干部配备优先考虑要求。建强乡村领导班子，常态开展“三线墩苗育才计划”，每年选派一批优秀年轻干部到乡镇挂职或任职，2024年选派13名市县机关干部进入乡镇领导班子。充实一线工作力量，2024年，从省市两级增派232名干部到村担任驻村干部，选派72名选调生到村锻炼。加强干部教育培训，每年分层级、分领域对乡镇领导干部和村干部、驻村干部开展全覆盖培训，涉农部门分行业系统开展培训。强化干部待遇保障，落实好县以下公务员和事业人员高定薪级工资政策，乡镇工作人员按照偏远程度发放200—300元工作补贴，南江县、通江县工作人员发放艰苦边远津贴，推动乡镇机关工作人员收入高于县级机关同级人员20%。

二、关于加快培育新型职业农民、农村实用人才、农业科技人员队伍。健全有组织劳务输出工作机制，将脱贫人口、农村低收入人口作为优先保障对象，为外出务工提供便利出行服务，对跨省就业的脱贫人口适当安排一次性交通补助，2023年为8043名脱贫人口补助242.53万元。对企业吸纳脱贫人口就业，签订1年以上劳动合同并参加社会保险的，按1000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴，吸纳10人以上的，再按每10人1万元的标准给予一次性奖补，最高不超过20万元，按规定落实社保补贴、岗位补贴、培训补贴等政策；农民专业合作社、种养大户、家庭农场、农村电商等其他依法登记的生产经营主体吸纳脱贫人口稳定就业半年以上的，按1000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴，吸纳10人以上的，再一次给予1万元奖补，2023年为各类吸纳脱贫人口就业主体兑现一次性吸纳补贴48.1万元。

三、关于健全完善优秀人才下乡服务制度。认真组织实施高校毕业生“三支一扶”计划，近3年，为全市90余个基层服务单位招募了140余名农业、林业、水利、就业和社会保障、卫生等岗位的专业人才，组织240余人参加全市新招募人员岗前培训、在岗人员培训，组织51人参加全省能力提升培训，着力提升基层服务人员政治思想水平和业务能力，确保高校毕业生到基层能干好干实。紧抓教育医疗“组团式”帮扶政策机遇，依托45名帮扶专家人才，开展培训活动18场次，帮带培养800余人。大力实施“雁归兴巴”计划，开展返乡创业政策宣传，免费开展政策咨询、市场分析、巡诊指导、融资担保、市场拓展等创业服务，2023年以来吸引返乡创业2807人，创办100万元以上的经济实体772家，对674名首次创办小微企业或从事个体经营的离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工，兑现一次性创业补贴674万元。

再次感谢您对我市乡村人才工作的关心，欢迎多提宝贵建议和意见。

中共巴中市委组织部

2024年9月26日